据电厂1月15日报道，腾讯腾讯于1月10日通过邮件公布了一份内部违规名单，美团共有48人存在腐败情况，等公得不的包括职务侵占、布反非法挪用资金、腐成商业贿赂等违法行为或内部管理不当等问题。果廉这48人之中，重视涉嫌腐败和触犯“腾讯高压线”的议题既有基层员工，也有诸如组长等干部，腾讯还包括业务部分副总经理等中层干部。美团

腾讯每年都会公布相关的等公得不的贪腐舞弊案件。“阳光腾讯”公众号显示，布反2022年全年，腐成腾讯反舞弊调查部共发现并查处触犯“腾讯高压线”案件70余起，果廉100余人因触犯“腾讯高压线”被辞退，重视10余人因涉嫌犯罪被移送公安机关处理。

反腐败是ESG“公司治理”板块的重要话题。在腾讯《2021年环境、社会及管治报告》中，腾讯表示其对《腾讯阳光行为准则》进行了第 9 次修订，修订内容包括进一步加强对商业贿赂行为的打击力度、进一步明确对“利益冲突”行为的界定，还包括加强对各级管理者的要求，根据舞弊案件的严重程度追究各级管理者的责任。

美团也在今年1月13日公布了2022年反腐成果。2022年，美团共查处刑事案件41起，移送司法机关107人，其中涉及内部员工47人，生态合作商等外部人员60人，因廉洁合作问题清退且永不合作的合作商41家。

美团在2020年发布了《美团廉洁合作五知道》，规定美团拒绝商业贿赂，禁止员工吃拿卡要，减少因腐败行为产生不必要成本。

2017年，京东联合腾讯、百度、联想、美团等企业发起了阳光诚信联盟”，联盟表示旨在通过互联网手段反腐败、反欺诈、反假冒伪劣以及打击信息安全犯罪，共同提升联盟成员内控部门的履职能力和员工的职业道德建设。

越来越多的公司开始在ESG报告中披露公司反腐信息，包括如何开展员工培训、接到投诉电话数量等细节。根据德勤《国际ESG评级标准下反腐败反贿赂合规》报告，在其选取的50家样本企业中，有45家企业在报告中披露了反腐败相关内容。

该报告还显示，很多国际知名的评级机构在ESG评级中也有反腐败相关的指标。例如，MSCI-ESG评价体系中共有15个指标与廉洁合规相关，Sustainalytics指数中共有7个指标与廉洁合规相关，DJSJ（道琼斯可持续发展指数）评价体系中共有4个指标与廉洁合规相关。该报告中选取的样本企业上市地涉及香港联交所、上海证券交易所和深圳证券交易所，50家中，45家（90%）企业在报告中披露了反腐败相关内容。

霍金路伟新加坡办事处调查、白领犯罪及欺诈业务团队合伙人Nick Williams此前告诉界面新闻，一般公司出现腐败问题，往往都会有第三方参与，公司供应链的管控十分重要。

关于腐败问题高发的行业，霍金路伟上海代表处诉讼、仲裁及雇佣事务合伙人Calvin Ding此前在接受界面新闻的采访时表示，反腐合规风险最严重的一些行业都是政府监管力度较高的，例如电信和医疗，因为这些行业常常需要新的审批或执照，在每一次和政府接触的过程中都会有腐败风险。

Calvin Ding告诉界面新闻，要做好反腐问题，最重要的是要教育员工，公司的管理层还需起到带头作用，培养良好的企业文化。此外，公司还需要建立合规程序，将反腐纳入日常经营，明确反腐相关规定和后续的处理措施，而不是让规章制度成为一纸空文。

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